Nguồn: asiainsurancereview.com

Công ty bảo hiểm hàng đầu Chubb vừa công bố một chính sách bảo hiểm làm việc tại nhà mới, giúp các tổ chức có thể bảo đảm an toàn sức khỏe cho nhân viên trong khi làm việc từ xa. Đây là loại chính sách bảo hiểm làm việc tại nhà đầu tiên được triển khai ở thị trường Châu Á – Thái Bình Dương.

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, ngày càng nhiều doanh nghiệp chuyển từ hình thức làm việc tại văn phòng truyền thống sang làm việc tại nhà và dự kiến sẽ trở thành hình thức làm việc phổ biến của phần lớn người lao động. Ngay cả khi các biện pháp giãn cách đang dần được nới lỏng trên toàn thế giới, Chubb cho rằng các công ty vẫn sẽ tiếp tục duy trì phương án làm việc linh hoạt này.

Ông Ben Howell – Phó giám đốc bộ phận bảo hiểm sức khỏe và tai nạn khu vực Châu Á – Thái Bình Dương nhận định, “Việc trang bị cho nhân viên kết nối với công ty thông qua cuộc gọi video (videoconferencing) hay các ứng dụng khác sẽ dẫn đến những rủi ro mới nổi. Do đó, Chubb triển khai bảo hiểm tại nhà nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc và bảo đảm lợi ích cho người lao động.”

Một số điểm nổi bật của chính sách bảo hiểm tại nhà bao gồm:

– Thanh toán phí điều trị tâm lý nếu nhân viên bị chẩn đoán mắc chứng rối loạn căng thẳng do làm việc tại nhà.

– Thanh toán cho các tai nạn do không gian làm việc không thích hợp^[1].

– Bồi thường cho các trường hợp tử vong và thương tật vĩnh viễn nếu ngã cầu thang hoặc trượt do vật thể trong nhà.

– Bồi thường cho nhân viên bị thương khi đang làm việc bên ngoài hoặc đang di chuyển.

——————————————————————-

^[1] Kỹ thuật nhân tố con người (ergonomic, còn gọi là công thái học): là một ngành khoa học nghiên cứu mối quan hệ giữa con người và môi trường làm việc của họ, giúp con người tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và hạn chế tối đa các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.